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y SALUD

Gas TransBoliviano otorga una importancia fundamental a la gestión de salud, la misma que ha alcanzado niveles de excelencia y que se pueden resumir de la siguiente manera:

  • En todos los años de operación de la empresa no se han producido incidentes con baja médica en nuestro personal (Lost Time Injury).
  • GTB cuenta con programas de salud ocupacional en cada una de sus estaciones, definidos y validados de manera conjunta entre la Jefatura de Salud y Seguridad y la Gerencia de Operaciones, con un seguimiento trimestral para la verificación de avances de cada actividad.
  •  Periódicamente GTB realiza inspecciones de salud a los campamentos de los contratistas con la finalidad de asegurar el cumplimiento de requisitos legales a los aspectos de salud y seguridad y verificar el cumplimiento del manual de contratistas de la empresa. Para esto se utiliza herramientas del Sistema de Gestión Integrada, que recopila toda la información sobre las condiciones de alimentación, áreas de descanso y normas de salud en las instalaciones.
  •  En cumplimiento nuestra normativa interna, se realiza el control de consumo de alcohol y drogas prohibidas durante las jornadas de trabajo, tanto en personal propio como contratistas.
  • Anualmente se realizan cuatro inspecciones a los proveedores del servicio de catering con el propósito de verificar el cumplimiento de las normas de higiene en la preparación de alimentos, de acuerdo con la metodología del Sistema de administración de peligros en inocuidad alimentaria (S.A.P.I.A.) y con la ordenanza municipal correspondiente a la manipulación de alimentos.
  • GTB cuenta con un programa de inmunizaciones que se aplica a todos los trabajadores mediante la administración de vacunas contra enfermedades como: fiebre amarilla, tétanos, hepatitis B, fiebre tifoidea, difteria y neumonía. Siguiendo las recomendaciones y normativas de la OMS, la empresa también ejecuta el programa de inmunización contra la gripe AH1N1 de manera voluntaria.
  • Los familiares en primer grado de los trabajadores también reciben el beneficio de las campañas de inmunización gratuitas contra la gripe /resfrío A-H1N1, hepatitis “A”.
  • GTB participa de manera voluntaria y activa en las campañas nacionales de inmunización.
  • La compañía realiza periódicamente exámenes médicos intraocupacionales a todo su personal de forma voluntaria con el objetivo de prevenir, predecir cualquier enfermedad que afecte su calidad de vida.
  • La compañía ejecuta un programa de calidad de vida que ayuda a los trabajadores a mantener el equilibrio físico emocional para el bienestar propio y del entorno familiar.
  • Finalmente, es importante destacar que anualmente se tienen charlas de sensibilización sobre enfermedades de alto riesgo como: diabetes, cáncer, alteración de triglicéridos y lípidos, que se complementan con actividades que fomentan una vida saludable.  
 
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